的进步，然而实质上还是因为当时没有钱，只能用荣誉来激励大家，如果发奖品，也就是发点物品，比如毛巾、搪瓷缸子、脸盆、布等，实在是太寒碜了。

　　如果此时给他们发这些东西，他们肯定也很高兴，相对来说，八十年代的人喜欢发物品，物品就代表着财富，至于钱，他们总觉得钱不如物品实惠，而且追求钱会让人看不起，当然，单位的领导也不会给你发钱。

　　当陈志城提出要给这些表现突出的职工给以什么奖励的时候，李占军和王学忠他们就说可以发毛巾，发搪瓷缸子等一类的东西。

　　他听了，沉思半天说：“发什么也没有发钱实在，我们设立几个档次，从一百，二百，三百，到五百，要把士气彻底激励起来，我判断，年后才真正是我们生产销售的高峰期，到时，大家肯定会非常辛苦，现在实行重奖，春节过后，大家肯定要积极表现，争取明年年底再受到奖励，大家觉得如何？”

　　李占军和王学忠听了，觉得这钱发的太多了，可现在厂子已经不是纯粹的国营厂子了，只要董事会人员没有意见，他们也没有意见。

　　实际上现在是陈志城一人说了算，李文贤不在，其他董事会成员谁会不同意？

　　经过商议之后，表彰的事情就定下来了，同时给从外地回来的办事处主任开会，万正时从江临市回来，专门过来向他汇报工作。

　　江临市全年的销售额仅次于省城，表现比较突出，过来向他汇报工作时，万正明的脸上带着灿烂的笑容，虽然他一向有些桀骜，但此时却对陈志城心服口服了。

　　敢去央视做广告，做完广告，销售直接飞起，一般人谁有这样的魄力？他原来怀才不遇，但现在一对比，他的那点才分算什么？越成功的人，越会觉得的自己能力小，没本事，而那些所谓怀才不遇的人，实在是因为没多少本事，才觉得自己是怀才不遇了。

　　只要你有才，就不要怕不遇，这个地方不遇，换个地方不就行了吗？为什么觉得自己怀才不遇，却不愿意换个地方发展呢？还是把怀才不遇当成了不愿意面对现实，不敢于进取的借口了？

　　说实在的，他原来就是这样的人，老觉得在县经委怀才不遇，其实是没本事的表现，如果有本事，早就离开县经委去干其他的了。

　　陈志城见到他时，还是比较尊重他这个办事处主任的，毕竟相对于其他人，他是从县经委出来的干部，不同于原厂里的职工，而且年龄比较大，尊重他是应该的。

　　“万主任，我有个想法跟你商议一下。”陈志城见到他时，以商量的口吻对他说。

　　万正时马上道：“董事长，你有什么事尽管吩咐，我老万现在是指哪打哪，都听董事长你的。”

　　万正时现在都一口一个董事长的叫着了，不像李占军和王学忠二人还一直叫他志城厂长，显然他们还不习惯叫他什么董事长。

　　陈志城笑了笑说：“是这样的万主任，你看现在央视的广告打出来以后，全国各地都有经销商过来进货，有些太不方便，我准备在一些省设立办事处，安排办事处主任一名，你愿意不愿意到省外担任办事处任？”

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