2)第一百六十四章 人才的困境_重生从承包杀猪开始
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  这句话时,那表情很能说明一切。

  他在塑料工业公司一个月工资两百多元,一年还不到三千,现在一下子要给他五万,这比中大奖还厉害。

  可头脑冷静下来之后,他还是犹豫了,因为他在省塑料工业公司是正儿八经的国营厂子,虽然这家厂子后来还是倒闭了,可此时正红火啊。

  “陈厂长,我们就是来对口支援的,支援完了,我们就回去了,谢谢您的好意。”这名技术员婉言谢绝了。

  没办法,此时还没有到下岗潮,如果此时出现了下岗潮,他听到可以给年薪五万,还不高兴死,然而此时虽然心动,却还是不愿意离开他们的厂子而到这边工作。

  当然了,如果这不是一家合资公司,而是一家东林县的国营厂子,他倒是可以考虑,厂子的性质决定了人们的视线,民营企业在此时生存的空间太小了。

  重赏之下都没有勇夫。

  说来说去,只能招收农民工了,只有农民才不会去计较这些问题,只要给钱就行了。

  然而招收农民工需要花费时间去培训他们,李文贤为此跑到深江那边招收了一批打工仔打工妹,因为他们已经经过企业的训练,比刚招进来的小萌新农民工强多了。

  由于这些打工仔打工妹有的是齐东省人,他们想着工作能离家近一点,便在他的聘请下来到了公司,大约招了十来名打工仔打工妹。

  这些人进厂后,迅速成长为干部,负责带领新招进的农民工干活,同时注意从他们中间发现可以培养的技术人才,比如具有高中学历的农民工,这种情况就很稀罕了,此时看起来简直是宝贝。

  支援的技术人员对他们自然是嗤之以鼻,看不上他们,但是经过一段时间之后,这些农民工的动手能力特别强,不但操作机器非常顺手,就是一些小的技术问题也能给解决了。

  考虑一直没有技术副总,当过来支援的技术人员要离开的时候,陈志城再次向那名来自于省塑料工业公司的技术人员说,一年给他两万的奖金,让他继续在这里支援,问他可不可以。

  听了这话,这名叫刘大强的技术大能,再次心动了,然而他想继续留下来搞支援,必须要经单位批准。

  陈志城就帮他打报告申请,在他的努力下,刘大强终于得偿所愿继续留下来担任厂里的技术总监,并且安排他出任了公司的副总经理。

  当副总经理各方面待遇非常好,有专车,有小灶食堂,有公务开支大权,刘大强工作一段时间后,有点不想离开这里了,因为他要是回去,顶多能提拔个车间主任,可当车间主任,哪有这待遇?

  惟一不好的是,这是一家合资企业,如果企业不存在了,他就没人管了,他这样想时,就没有想到省塑料工业公司有一天也会不存在。

  因而他现在就幻想着,

  请收藏:https://m.bqgg.cc

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章