，他现在不是公司的控股股东，仍然是县政府安排过来的总经理，县政府可以随时免去他的总经理一职，如果在上市之后，县政府因为其他原因免去他的总经理一职怎么办？

　　县政府免去他之后，又可以随时安排别人来担任这个总经理一职，然而等上市之后，他再想着收购公司的股份，那就很难了，存在潜在的竞争者就多了，因而他对此事就不是很积极，只是答应县长去做准备工作，可准备工作进展很慢。

　　而此时他想把公司收购过来，让国有股份退出，也是一件很难的事，因为时机还不成熟，如果他真把公司给收购了，公司的国有职工第一个会反对。

　　为什么反对？因为他们不想从一个国家的职工变成个体老板的职工，而后来为什么好多国有企业又被改了制呢？因此到那时，形势所迫，职工下岗，职工们就是不同意也没办法了，相比起什么干部身份，吃的上饭才是最要紧的。

　　所以此时形势不到那个时候，事情就没办法做，好在公司经营状况一直良好，职工们对他比较信任，如果将来他真收购公司的话，他们或许会支持。

　　就看县里头有没有魄力去做这个事情了。

　　想到公司要上市，必须要剥离一些不良资产，不然在上市公告上，大家看到你有很多负资产，谁愿意买你的股票？那些保荐机构和承销机构也不会为你保荐和承销的，因此他就向县里提出，把太多多集团之前兼并的企业全部剥离掉，太多多公司不能背着这么多的包袱上市，国家也不会允许这样上市。

　　新来的县长听了他的报告，觉得也是，公司需要轻装上阵才能上市，该剥离掉的不良资产那就剥离掉吧，跟那些企业的负责人谈谈，让他们与太多多公司分家，以后独立经营，自负盈亏。

　　合的时候难合，分的时候也难分，合的时候，那是怕失去独立性，当时李占军和县里好说歹说才说通那几家企业负责人，与太多多公司合并，合并后，得到了好处，他们就高兴了。

　　而现在他们得了好处后，又让他们分开，你想想他们能愿意吗？当时陈志城想给他们断血，他们都死活不同意，最后只好妥协，继续给他们输血，现在想彻底剥离他们，不管他们了，那他们更是不会同意。

　　这几个企业负责人虽然是县里任命的，按说应当听县里的，可县里一跟他们讲，要让他从太多多公司剥离，以后自负盈亏，自生自灭，他们立刻恼了，表示他们既然已经与太多多公司合并了，就不能随便又将他们剥离，他们虽然没有意见，但厂里的职工肯定不会同意，如果企业的职工没有意见，他们无所谓。

　　拿企业里的职工当挡箭牌，这一招让县里也犯了难，这几个企业负责人如果不同意此事，想办法把他们调离是了，可是如果企业的职工不同意，搞事情，县里头就很头疼了，此时企业职工下岗还没有成为常态，不过很多企业确实遇到困难了，企业职工的日子开始不好过，如果有好日子过，他们肯定不会放弃现在的好日子的。

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