第二百零一章
万秀明如何苏小春并不关心,任务分下去，安排人来干，这就成了。
一个科室的运转提升不是她个人能干得了的,需要所有人一块努力。
没过两天,汪景林就她在例会上说的那些开了好几次主题会议。把她找过去，做具体细化。
搞专科特色，不仅是儿科要搞，其他科室也要发展起来。
市医院头些年一团糟，搞内斗、搞举报，这些污糟事一堆。后来向院长被弄走了,副院长接手，也没做出什么具体调整,还是老一套。
但其他医院可不一样了,比如中医院，人家那中医搞得如火如荼,还会去厂子里乡下弄什么正骨按摩嘞。再比如人民医院,之前比不上市医院名头大的，结果就这几年。安城市的人都知道治病去人民医院，不来市医院了。
为啥,人民医院的医生态度好、项目全。还去跟工厂学校等合作,发体检券免费体检呢。
今年市里搞新城建设,几家医院都调研了，要挪一个医院到新城，最后选择了人民医院。还不就是看人民医院干得好，挪到新城用来引流。
原本市医院里的医生护士都觉得所在医院是全省最厉害的医院,个个都鼻孔朝上的。往年只要能进市医院，那是烧了高香,说出去谁不刮目相看啊！
‘哦，市医院啊！’
这年月有工作的人都容易看不起什么乡下农村来的，比如国营饭店内的服务员，还有商店里的售货员，那态度是非常高傲的。
这之后许冠军上班热情甭提有多高了，让下乡就下，还专门申请那种偏远的地方。
那甜头不能自己一个人吃了，总要给大家伙分分吧！
汪景林又夸她想得开，通透，给苏小春夸得都有点害羞。
这消息一传下来，许冠军直接冲到苏小春接诊室要请她吃饭。
你穿得差了，形容上露怯了就容易被人呵斥。
汪院长一来，火烧得旺，大家伙配合度也很高。谁想继续看着自己工作单位烂下去，有人愿意带领，那肯定要跟上啊！
苏小春也乐意看到市医院的大家伙开始改变，众人拾柴火焰高，齐心协力，还能发展不起来？
“谁去都一样，只要能学到回来为医院做事就行。”
苏小春也成天跑汪景林办公室，先把儿科和妇产科区分，不再挤在一条通道内，而是分到对面。左边是妇产科，右边是儿科，离得也很近。
还是苏小春再三推辞，才把他这个热情给按下去。
在苏小春的带领下，儿科科室无论护士还医生，都高效运转起来。
现在不行了，走出去一说是市医院，人家眼神那是上下打量，还得拉长了音调。
原本还担心苏小春确实年轻无法顶事，汪景林还想着带她教她的，结果这小姑娘自己门清。
因为是他们儿科先打头木仓，因此大家伙目光都聚集在儿
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