1)第四百二十七章 小米的变化_超级生物科技帝国
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  急切,这就是现在各个企业和家族此时的心情。自从政务院这边放出两大公会要公开发售的消息之后,他们早就准备好资金磨刀霍霍了。但是这条消息已经发布了一个多月了,政务院除了这条消息再也没有任何的消息,这令很多人的心中很是不安。

  但是就在这个时候星空集团却发生了一件大事情,那就是星空集团所有的人员不在拥有独立的户籍系统,这些人的户籍将会并入全球的户籍系统。星空集团的员工拥有独立的户籍系统这个事情根本就不是一个秘密,而且很多人都是冲着这个户籍来的,因为只要有了这个户籍就可以享受一些平常人不能享受到的福利。

  但是现在突然取消了,这在很多人看来是打算有异常大变革的节奏。果不其然,在第二天一份来自星空集团内部的信息直接引爆了整个世界,那就是所有星空集团的员工都可以离开自己的岗位去外面进行创业,并且从今天开始星空集团会进行长达十年的瘦身计划。

  就在民众们将目光关注到瘦身和离岗的事件的时候,企业界却将目光瞄准了所有星空集团四级以上的员工。在这一次瘦身计划中,所有在星空集团离职的四级以上员工都可以获得一项星空集团的专利,而技术人员这更不得了,他们只要在二级以上就可以获得一项专利技术,而且自己研发的大部分专利都会无偿的给本人。这对于所有企业都是一种致命的诱惑,因为现在他们什么都不缺,就缺这些懂技术的人才。

  前面政务院这边放出来的一部分星空大学的学生都被很多企业抢疯了。但是因为这些大学生的思维比较活跃,再加上政务院这边的大力支持很多学生都自己创业了。所以他们获得人才比较少,但是这些已经在星空集团供职很多年的研究人员则就不同了,他们已经习惯了研究的生活,要自己创业根本就不划算,所以这些人一般会找一家公司的。而且最重要的是这些技术人员是带着自己的专利来的,这对一架企业来讲是至关重要的,于是在这条信息被传出来之后各个企业的负责人开始疯狂的接触星空集团的研究人员。

  当然这一次星空集团放出去的基本上都是一些比较民生的企业,比如说小米,这家公司主要是负责各种电子产品的生产和研发的,所以在这一次的大改中人才流逝特别的严重。而且小米公司的总经理林斌也想陈强提出了辞呈。

  “林斌,你真的要走么。”陈强对着面前的中年男子问道,虽然看着年轻但是林斌此时的年纪却已经六十岁了。

  “唉,打算再折腾一下,而且集团这边瘦身首当其冲的肯定是小米公司,这家公司从开始到现在根本就没有一丝的军工色彩,而且它的员工数目也十分的庞大,这正

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